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Monitoramento: sua equipe pode comprar a ideia

Monitoramento: sua equipe pode comprar a ideia

“Sorria, você está sendo filmado”. O aviso estampa paredes de muitos estabelecimentos comerciais e notifica a clientela sobre as câmeras de segurança. Nas vias públicas encontramos controladores de velocidade, que também vigiam constantemente o nosso comportamento. Mesmo alguns pais cultivam o hábito de acompanhar os filhos pelas redes sociais.

Quando falamos sobre monitoramento nas empresas, porém, o assunto ainda gera insegurança.

Funcionários podem encarar a proposta como invasão de privacidade, achando que o supervisor estará de olho nas suas redes sociais ou contas bancárias. Alguns questionam a confiança dos gestores na equipe. Há também quem imagine que o ambiente de trabalho se tornará tenso, sem pausa para um cafezinho. Mas existe uma forma de contornar essas suspeitas rumo a uma nova política de segurança da informação para o seu negócio: chama-se gestão da mudança.

A ferramenta administrativa auxilia na adaptação das empresas frente à necessidade de inovar, considerando aspectos como a cultura organizacional e o capital humano. Para garantir que benefícios duradouros sejam alcançados, a transição deve ser conduzida por etapas que envolvam todos os níveis da empresa. Engajar os colaboradores é fundamental, pois a mudança se concretiza a partir deles.

No caso, nossa demanda consiste em estabelecer controle sobre as atividades da rede interna de computadores para evitar o desperdício de tempo.

Com experiência na implementação do NetEye, a psicóloga Luciane Wolff explica a importância de pensar estratégias de comunicação para este processo: “Uma mudança de sucesso tem a ver com preparar as pessoas para absorver a novidade”. Ela ressalta que, quanto maior o nível de informação, menor será a resistência em relação à mudança. Confira, no vídeo abaixo, outras dicas valiosas sobre o tema.

Nós discutimos anteriormente os perigos de ignorar inside hackers e listamos tudo o que é preciso saber sobre os aspectos jurídicos do monitorar funcionários. Você ainda pode conferir como funciona o nosso módulo de monitoramento clicando aqui.

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